Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Reszlu ogłasza nabór na wolne stanowisko:
pedagog/ pedagożka
w Środowiskowym Domu Samopomocy w Reszlu w wymiarze pełnego etatu na umowę o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, proponowany termin zatrudnienia 01.05.2026 r.

 

  1. Wymagania niezbędne:
    • pełna zdolność do czynności prawnych,
    • korzystanie w pełni z praw publicznych,
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    • niekaralność za przestępstwa umyślne,
    • nieposzlakowana opinia,
    • wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika,
    • co najmniej trzymiesięczny staż pracy na stanowisku w bezpośrednim kontakcie z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
    • wysoka kultura osobista.
  2. Wymagania dodatkowe:
    1. znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych w ramach powierzonego stanowiska,
    2. umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu Office,
    3. umiejętność pracy w zespole,
    4. zaangażowanie, kreatywność, punktualność, dokładność i samodzielność,
    5. znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy.
  3. Zakres wykonywania zadań na w/w stanowisku, m.in.:
    1. utrzymywanie kontaktu i współpracy z rodzinami lub opiekunami uczestników oraz instytucjami ich wspierającymi,
    2. ocena funkcjonowania interpersonalnego i społecznego uczestnika,
    3. prowadzenie dokumentacji indywidualnej uczestnika,
    4. planowanie i prowadzenie zajęć wspierająco-aktywizujących: zajęcia terapeutyczne indywidualne oraz warsztaty dla uczestników ŚDS,
    5. koordynowanie i praca w zespole wspierająco-aktywizującym przy opracowaniu indywidualnych planów postępowania wspierającoaktywizujacego,
    6. realizowanie programów pracy terapeutycznej z uczestnikami w ramach prowadzonego postępowania wspierająco-aktywizujacego oraz trening umiejętności społecznych i interpersonalnych,
    7. prowadzenie poradnictwa socjalnego dla uczestników i ich rodzin,
    8. koordynowanie pracy zespołu przy okresowych ocenach postępów uczestników w zakresie umiejętności życia codziennego, funkcjonowania społecznego i interpersonalnego oraz spędzania czasu wolnego,
    9. prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych zgodnie z rocznym ramowym planem pracy,
    10. współpraca z psychologiem oraz z innymi pracownikami Środowiskowego Domu Samopomocy mająca na celu dobro uczestników,
    11. pełnienie funkcji koordynatora do spraw dostępności poprzez wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do informacji o danym podmiocie i świadczonych usługach,
    12. w razie konieczności zastępowanie innego, nieobecnego pracownika ŚDS,
    13. współpraca z ośrodkami pomocy społecznej, pracownikami socjalnymi tych ośrodków, przychodniami, instytucjami oraz organizacjami wspierającymi osoby niepełnosprawne,
    14. promowanie ŚDS w społeczności lokalnej i ponadlokalnej poprzez organizowanie wszelkiego rodzaju imprez okolicznościowych o zasięgu ogólnopolskim, powiatowym, gminnym i czynny w nich udział,
  4. Informacja o warunkach pracy:
    1. praca w siedzibie Środowiskowego Domu Samopomocy w Reszlu przy ul. Podzamcze 1, w pokoju na parterze.
    2. Zgodnie z zapisami Zarządzenia nr 8/2026 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Reszlu z dnia 5 marca 2026 roku w sprawie zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników ŚDS w Reszel wynagrodzenie zasadnicze minimalne w grupie XV wynosi od 5 410,00 zł brutto oraz dodatek stażowy wg posiadanego stażu pracy dodatek motywacyjny 1 000.00 zł brutto miesięcznie do 2027 roku.
  5. Wymagane dokumenty:
    1. Podanie o pracę
    2. Curriculum Vitae (CV),
    3. Mile widziany list motywacyjny,
    4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    5. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy,
    6. kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, umiejętności,
    7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z klauzulą informacyjną
Przejdź do treści